一人でも多くの女性の本当の意味での自立サポートをしたい！
学歴、経験、性別、年齢、障害の有無を関係なく、女性が本当の意味で自立につながるビジネスモデルを作りたい！ そんな思いからこの事業を立ち上げました。
これまで、養護施設を出た娘たちの多くたどるが生き方、ニュースで見るネットカフェ難民を続けている娘、それ等を支援サポートしている方々の話を聞き、
又、友人知人から子育てをしながら働くシングルマザーやパートの母親たちのストレス悩み。現代の雇用問題の中将来の不安を抱えて働く20代～40代の女性たちの悩み。夫の突然死、解雇、倒産・・が突然訪れた主婦、…などなど、多くの方々の話を伺い、
そして、コロナ禍さらに加速をかける女性の解雇・失業・・・
女性が手に職を持ち、生涯輝きながら働けるビジネスモデルを目指しています。
＜将来を見据えての準備＞
・現在、いつ雇用を切られるか不安な派遣社員、正規社員においても倒産、減給など、現在の雇用形態に不安を抱える20代～40代の女性たちが、資格をとり週末セラピストとして将来に備えている他、子どもの急病等で周囲に気を使いながら5万～6万をパートで稼いでいる主婦層、いざと言うときに備えたい専業主婦、定年が見え始めた50代会社員、公務員等の方々も将来に備えての資格取得希望者が多い。
＜目指しているもの＞時代のニーズのあったビジネスモデルを創る！
- テーマ 女性自立支援のための新たなビジネスモデルの創造
- 方向性 ・一人でも多くの女性の本当の意味での自立サポート
・学歴、経験、性別、年齢、障害の有無を関係なく、女性が本当の意味で自立
につながビジネスモデルの構築。
・女性が生涯働き続けることのできる環境づくり。
① 一般社団法人ジャパンソーシャルビューティアカデミー（ＪＳＢＡ）の教育プログラムを用い、エステシャン（セラピスト）を育成し、女性が一生涯使える技術を身に着け、自信をもち輝きながら働き続けることのできる環境とビジネスモデルの構築。
②通うエステから、出向くエステへ＆セルフエステへ、そして自らが独立、個人事業主となりながらも共同体としてサポートし続けあうアメーバー経営を目指す。
③将来的には葛飾校をモデルケースとし全国、海外への展開。
＜自社の強み＞
・女性の自立支援のための人材育成プログラム
エステサロンは大手を除き、個人事業主としての経営がほとんどだが、そこに落とし穴が
ある。経営をしたことのない女性（OL.主婦）に、サポートなくいきなりの開業は難しいと
考える。当社は、長年上記を個別にサポートしてきた人事育成、事業コンサル等のスぺシャ
リストが理事となり立ち上げた社団法人ジャパンソーシャルビューティアカデミーを母体
に技術だけでなく経営、経営者としての有り方を全面的にサポートしていく仕組を取り入
れている｡
・事業の土台、目的の違い
当社、この事業のベース土台、目的がどこにあるか。エステ事業の拡大ではなく、
エステというコンテンツを使い何を目指しているか、学歴、経験、性別、年齢、障害の有無を関係なく、女性が本当の意味で自立につながるビジネスモデル働ける仕組みをめざしていることが他社との大きな差別化に繋がっていると思っています。
【商品の強み】
◆素粒子エステ
成分・栄養学の先、電子レベルに着目し細胞レベルでのケア修復を行っていること。
オールハンドで機械を使わないため、出張、訪問、イベントいかなるスタイルでも
施術が容易であること強みです。
◆エステシャン育成プログラム
（一社）ジャパンソーシャルビューティアカデミーのプログラム導入。
＊資格取得後から始まるサポートシステム
＜将来的展望＞
- 美・華陽のビジネスモデル（女性自立支援のための新たなビジネスモデル）の確立
- エステの寺小屋事業開業（美と健康、アンチエイジングに特化した発信スタジオ）
- 構築したビジネスモデルの地方展開、地域再生事業への取り組み
- 女性が活躍できる新たなビジネスモデルの構築と拡大
ビジネスモデルをベースに他業種とのタイアップ事業等の展開を実施する
- 海外展開 女性自立事業モデルとして海外展開